每个车企都在强调用户的重要性，但是为什么只有长城汽车的反应速度最快？这跟魏建军的设计有很大关系，这位保定车神可不仅仅是只知道钻研技术，在长城汽车的管理上更是有两把刷子，从1.0版本进化到如今3.0版本的长城汽车组织架构，几乎每一次创新都为长城汽车带来了新突破，如今这套以用户为中心的打法，配合着长城汽车强大的资源、技术储备，给了公司强力的爆款buff，接下来的机甲龙、芭蕾猫、圆梦等也是狠角色，期待起来。

待遇很一般，和别的企业比没有竞争力，发展空间没有，住宿大学生免费一年四人寝，一张床一个桌子一个柜子，薪资和学校有关，学校越好薪水越高；食堂还行，中午一餐2元，早餐晚餐自己解决但是寝室那边有餐厅，价格比较便宜；军训一个月，中间不休息，连续军训三十天，没有正当理由不能请假，很锻炼人。但是建议你不要来，这里的管理模式有问题，一味的压低经营成本，不考虑员工的福利，招聘人员说的有关福利的话基本上不会兑现，工作环境很压抑，会让你觉得时刻有个人在盯着你，你要是没有认真工作会罚款，罚款一般是基本工资的10%起，所以不要来这里，你可以去长城汽车的百度贴吧看看，那里说的都是真的。

保定长城汽车配件厂很不错，待遇很好，有五险一金。长城汽车大体上分为普通工人，技术工人以及车间管理人员。普通工人刚去的话是一千八的基本工资，五险一金，保险公司一部分自己一部分，比例是二八这样的，有加班费，按照正常的国家规定走，技术普工的话，如果本身会一些汽修技能的话会好一些，基本工资刚去的时候是两千一二左右，管理人员要高一些是两千八到三千左右起步，长城工资的话是每半年上涨二百到五百左右，所以说在长城干的时间长了也是有好处的，如果普工做得好的话还有可能往上升为班长组长，待遇也会上涨挺多的。

如果你是本科刚刚毕业，建议去长城试试。因为你是刚毕业没有什么经验，那里的确是管理严格甚至苛刻。但对于刚毕业的来说是个锻炼的好地方，而且能长能力，这是最主要的。等过个3、5年，有了资本在说找好的单位，至于食宿和保险，不用担心，只要有档案，这些很齐全。而且特别的是，那里的食堂是我去过的所有企业中最好的，如果要去那，首先要经过军训这一关。